„Poruszanie się po oceanie wiedzy, wytyczanie przyszłości”

—Iluminowanie naszej ścieżki do nauki -

Shanghai Lifengas Co., Ltd.Niedawno uruchomił całą firmę inicjatywę czytania zatytułowaną „Poruszanie się po Oceanie Wiedzy, mapując przyszłość”. Zapraszamy wszystkich pracowników Lifengas do ponownego połączenia się z radością z nauki i przeżycia ich szkolnych dni, gdy wspólnie badamy ten rozległy morze wiedzy.

W przypadku naszego pierwszego wyboru książki mieliśmy przywilej przeczytania „Pięć dysfunkcji zespołu”, zalecanego przez prezesa Mike'a Zhanga. Autor Patrick Lencioni wykorzystuje angażujące opowiadanie historii, aby ujawnić pięć podstawowych dysfunkcji, które mogą podważyć sukces zespołu: brak zaufania, strach przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i nieuwagę wyników. Oprócz identyfikacji tych wyzwań, książka oferuje praktyczne rozwiązania, które zapewniają cenne wskazówki dla budowania silniejszych zespołów.

Inauguracyjna sesja czytania otrzymała entuzjastyczne informacje zwrotne od uczestników. Koledzy podzielili się znaczącymi cytatami i omawiali swoje osobiste spostrzeżenia z książki. Najbardziej zachęcające, wielu członków zespołu już zaczęło stosować te zasady w swojej codziennej pracy, są przykładem zaangażowania Lifengas w praktykę wiedzy.

Trwa druga faza naszej inicjatywy czytania, w której obejmuje przełomową pracę Kazuo Inamori „The Way of Form”, zalecany również przez przewodniczącego Zhang. Razem zbadamy jego głęboki wgląd w pracę i życie.

Z niecierpliwością czekamy na kontynuację tej podróży odkrywania z wami wszystkimi, dzieląc się wzrostem i inspiracją, jaką przynosi czytanie!